愿景：企業的發展成長壯大中，讓員工和企業共同成長提升，為社會創造價值做貢獻。成為行業領航企業，為中國的礦山搬運設備成為世界領路，做貢獻。

使命：激發創造，為客戶制造有價值，更要有競爭力的產品和服務。

價值觀：始終創業，共同成長，務實效率高，目標清晰，擁抱變化，敢為極致，多元試錯。

經營方針：高標準、精益求精、精細化管理，走國際化。

市場觀：各項工作都要以市場為中心，客戶滿意是檢驗工作質量的標準。

執行觀：謹慎思考，抓細節，團隊協作，執行力強，監督檢查。

人才觀：能力比知識重要，看學習能力、預判趨勢能力、憑實績，持續培養建立人才梯隊，容錯機制，不放棄的毅力，制定與企業戰略相匹配的人力資源規劃，及時引進新型技術研發人員、集團化管控的專業人才、新網絡專業人才、營銷骨干等。用好人才競爭和淘汰機制。

提升變革：提升全員的專業化水平，從而確保公司產品品質、成本的優勢。持續管理提升，提高人均效能和效率，提升公司的市場變化反饋能力和公司的競爭力。持續推動公司的管理變革。包括持續完善和優化績效導向的激勵體制、有計劃的創新各項工作、加強關鍵人員的能力提升等。